Esta obra puede constituir un material de consulta permanente para emprendedores y empresas en marcha que desean llevar adelante proyectos sustentables.Esta obra puede constituir un material de consulta permanente para emprendedores y empresas en marcha que desean llevar adelante proyectos sustentables.

Aborda temas centrales como la rentabilidad, la productividad, la competitividad, la innovación, el equilibrio económico-financiero, el desafío del crecimiento, el desarrollo y la creación de valor sostenible, propuestos con la profundidad pedagógica que requieren, en un lenguaje sencillo y técnico.

Contiene herramientas prácticas para “planificar y administrar de manera eficiente” emprendimientos, empresas en marcha, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones del Estado, con ejemplos cotidianos y prácticos de la vida comercial y empresarial, considerando las realidades de Latinoamérica y el mundo...

Hay una palabra que al escucharla me incomoda. “gurú”. Refiere a un estatus elevado en términos de conocimiento. En sentido figurado, se la utiliza para subrayar a personas que poseen cualidades que lo identifican como un experto en algo. En el hinduismo, el Gurú es un maestro espiritual, alguien que guía y da consejos. En primer lugar, me auto defino como un “no gurú”. Pretendo no dar consejos. Me entusiasma la idea de compartir con ustedes conceptos y conocimientos que, puestos en práctica, podrían ayudarle a mejorar su performance al momento de realizar una gestión de cobro.

Una historia sobre líderes, equipos de trabajo y responsabilidad social.

El texto permite revisar a través de una narración fantástica, los límites del liderazgo, el concepto de dirección y motivación en la práctica, la idea central sobre el poder, el manejo de equipos eficientes de trabajo, el papel del líder en las organizaciones, el valor de la sustetabilidad interna y externa, la rentabilidad empresarial como un camino de construcción paso a paso y el poder de la comunicación y la palabra en los grupos que conforman su emprendimiento, proyecto de desarrollo.

Un texto que nos obliga a pensar y repensar la organización.  Viaje al corazón del liderazgo

El texto introduce al lector en la materia a través de un lenguaje sencillo y claro. La negociación es un conocimiento importante a ser incorporado porque aplica en cualquier circunstancia en la cual nos toque actuar. El conocimiento es imprescindible en el trato con organizaciones, con personal, con proveedores, con profesionales, y también en las relaciones de personas en lo que concierne a problemas de pareja, demandas, etc. Puede solicitarlo a través de la página.

El texto aborda las temáticas relacionadas con el trato diario de los clientes en los temas relacionados con la venta, la atención al cliente, el crédito, negociaciones difíciles, la cobranza, los problemas entre sectores. Presenta un modelo ejemplo para el desarrollo de sistemas de scoring y ratings

Esta obra intentará trabajar todos los aspectos ligados al hombre organizacional – social, y por supuesto, lo hará sobre las herramientas que permitan desarrollar la estrategia en materia de recursos humanos, aunque también es nuestro deseo que humildemente pueda obrar como una guía para todo individuo que esté dispuesto a liderar su propia existencia en busca de un camino hacia un estado integral de bienestar.

Intentaremos mostrar algo de todo lo que es posible hacer en una compañía cuando se toma la determinación de preparar a la gente para realizar el salto de calidad planificado en la estrategia corporativa, y por supuesto la amplia gama de beneficios que ello importa para las personas en sí, dentro de sus distintos universos, no tan solo el laboral.

Queremos que al finalizar el último capítulo de esta colección, usted tenga en claro qué es una "Organización Da Vinci", cuáles son los postulados a desarrollar para tales fines, y cuáles serían los beneficios especiales de lograrlo.

Si nos sigue, develaremos el misterio.

El proyecto Da Vinci se encuentra en marcha... Proyecto Da Vinci. Organizaciones sustentables