No es sencillo manejar al personal en épocas de bonanzas, por lo tanto, más difícil es manejarlo en tiempos de incertidumbre o casos. En situaciones difíciles muchas veces se cae en el error de tomar decisiones apresuradas. En general, las empresas no suelen tener un plan de contingencias para aplicar a las nuevas realidades.

Es imprescindible entender el momento por el que se está atravesando y desplegar una estrategia integral que nos permita sobrellevar la situación con la menor cantidad de conflictos posibles. Este seminario pretende desarrollar 10 medidas de aplicación inmediata para enfrentar los problemas derivados de situaciones caóticas e incertidumbre en materia de Recursos Humanos.

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